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        桃李芳菲競 秋來碩果香

        編輯:竣翔 時間:2020-01-20

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        功以才成,業由才廣”,人才是企業生存和發展最寶貴的資源,人才的發現、培養、使用是企業最核心的工作之一。為建立和完善公司的人才選拔、培養機制,挖掘、培養公司戰略后備人才隊伍,公司成立了后備人才培訓班。以期讓更多的優秀人才脫穎而出。

        近日,公司第一期后備人才培訓班正式開班, 公司高、中層管理干部及本期入選的后備人才共計30人參加。開班儀式上,全體人員首先共同溫習了公司“管理干部八條要求”,兩位學員代表就對培訓的認識及后期職業規劃進行了發言。隨后公司總經理為全體學員上了本期培訓的第一堂課,指出要以“團結、奮斗”“求真、務實”“堅持、創新”“共贏、發展”為理念,要有堅定不移的理想,積極向上的心態,熱情飽滿的活力,團結一致的精神,認真學習,勤于思考,要結合實際工作,在干中學、在學中干,不斷進步,早日成長為一個優秀的骨干,在公司的發展中發揮更重要的作用。

        培訓課結束后,學員們紛紛表示,將以培訓班學習為基礎,養成良好的學習習慣,不斷提高自己綜合能力,學以致用。將自己個人的職業發展和公司的戰略發展緊密結合起來,努力奮斗,奮勇爭先!也都結合本職工作,提出了對工作改進、提高的想法和建議。

        這些后備人才也將作為一粒粒的種子,在各個部門、各個崗位上茁壯成長,也帶動起全體員工積極向上的學習氛圍、帶動起優良的工作作風、帶動起熱火朝天的工作熱情,形成百花齊放、百舸爭流的局面,促進公司各項工作的不斷改善提升,促進公司的不斷發展壯大。

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